Como motor de la economía europea, Alemania sigue siendo un país en constante crecimiento, en el que no se conoce el paro.
Además, el envejecimiento de la población hace que Alemania busque mano de obra en el exterior. Según datos estadísticos, el país bávaro necesitará cerca de 4 millones de trabajadores cualificados en las próximas dos décadas.
Si te estás planteando buscar nuevas oportunidades laborales en el extranjero, apunta este dato: según las últimas cifras publicadas por la Agencia Federal de Trabajo, en Alemania hay aproximadamente medio millón de vacantes en diferentes ámbitos laborales que requieren trabajadores.
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Las Cámaras de Comercio alemanas en el extranjero han iniciado en el sur de Europa la búsqueda de mano de obra. España es uno de los países en los que se buscan trabajadores por este procedimiento.
Las Cámaras gestionan los currículos por encargo expreso de las empresas de este país que necesitan tanto profesionales como aprendices para diferentes sectores y tienen numerosas dificultades para cubrir vacantes. Además, inicialmente no es necesario el dominio del alemán para firmar un contrato laboral, aunque sí será conveniente según transcurran los meses para incrementar el sueldo y la categoría.
Según los responsables de las Cámaras, los candidatos españoles tendrán que someterse a los mismos baremos de cualificación que superan los trabajadores germanos. Alemania busca en la actualidad ingenieros, informáticos, médicos, camareros, recepcionistas, etc.
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