Tag Archivos: evaluación

Asesorías y consultorías: valor añadido para la empresa

Publicado el 27 abril, 2012 por adminblog Dejar un comentario

¿No cree que para lograr realmente un valor añadido para su empresa el esfuerzo debe partir también de usted mismo? ¿Acaso sin indicaciones específicas puede recibir un buen trabajo por parte del asesor? Acérquese y descubra también la necesidad de … Continuar leyendo →

dirección, empresa, gestión ,

Análisis estadístico del comercio internacional en la Región de Murcia

Publicado el 4 abril, 2012 por adminblog Dejar un comentario

Según el ‘Perfil de Empresa Exportadora 2011’ del ICEX, un total de 3.980 empresas exportaron desde la Región de Murcia el año pasado, lo que supone un incremento del 8,3% con respecto al año anterior. De ellas, un total de 1.252, son … Continuar leyendo →

administración pública, ciencia, economía ,

La mayoría de las empresas no tiene una estrategia de marketing digital a largo plazo

Publicado el 1 abril, 2012 por adminblog Dejar un comentario

Internet es de los pocos sectores que se mantienen a la alza y las redes sociales son las líderes en la Red. Por eso se están convirtiendo inevitablemente en la clave para la supervivencia de las empresas, o al menos … Continuar leyendo →

gestión, tecnología ,

La escasez de personal calificado digital deja rezagados a los europeos

Publicado el 24 marzo, 2012 por adminblog Dejar un comentario

Los responsables políticos europeos han identificado un gran déficit en las habilidades informáticas y del uso de las tecnologías de la información (TI) entre los jóvenes, algo que amenaza la capacidad competitiva de Europa y que podría empeorar el desempleo … Continuar leyendo →

juventud, sociedad, tecnología

Profesionalidad Directiva

Publicado el 22 marzo, 2012 por adminblog Dejar un comentario

¿Qué valoración se hace de los directivos españoles? ¿Cuál es la situación del management en España? El autor reflexiona sobre ello abogando por el concepto de profesionalidad directiva frente a la calidad directiva. ¿Acaso no son los resultados el principal … Continuar leyendo →

dirección, empresa ,

Aprender idiomas se traduce en un negocio rentable

Publicado el 20 marzo, 2012 por adminblog Dejar un comentario

Los idiomas siempre han sido un valor seguro y, sin embargo, los españoles apenas dominan una segunda lengua. Cubrir esta necesidad a través de juegos y nuevas técnicas es una actividad al alza. España suspende en idiomas. No en vano, … Continuar leyendo →

carrera profesional, gestión, sociedad ,

El marketing de andar por casa como estrategia de búsqueda de empleo

Publicado el 9 marzo, 2012 por adminblog Dejar un comentario

Para la búsqueda de empleo, debemos diseñar una estrategia de marketing de uno mismo, presentar una candidatura atractiva a la demanda de la empresa. Por ello, debemos saber mostrar nuestra profesionalidad para atraer la atención del entrevistador, y que mejor, … Continuar leyendo →

carrera profesional, recursos humanos ,

Siete cosas que hay que saber antes de entrar en el mercado industrial

Publicado el 5 marzo, 2012 por adminblog Dejar un comentario

Algunas empresas satisfacen las necesidades del mercado industrial, caracterizado por la compra de bienes y/o servicios con el fin de producir y ofrecer otros. A este respecto existen muchos tipos de clientes, ya que encontraremos desde ganaderos hasta empresas del … Continuar leyendo →

ayudas y financiación, gestión ,

Social Media y Pymes

Publicado el 4 marzo, 2012 por adminblog Dejar un comentario

Sucedió hace tan sólo quince años, sin embargo tenemos la sensación de que ha transcurrido muchísimo más tiempo.  Todo un mundo de por medio.  Fue en 1997 cuando una empresa creó una página web denominada Six Degrees (Seis Grados).  Su … Continuar leyendo →

gestión, social media ,

¿Para qué sirven las reuniones de evaluación?

Publicado el 18 febrero, 2012 por adminblog Dejar un comentario

Las reuniones de evaluación tienen un objetivo claro: dar a conocer al colaborador qué se espera de él, cómo lo está haciendo y cómo puede mejorar. El problema es que, a menudo, tanto jefe como empleado no acuden preparados y … Continuar leyendo →

empresa, gestión