Toda la Información sobre el Ayuntamiento de Cartagena
El Objetivo de las Escuelas Taller es promover la inserción en el mercado de trabajo a desempleados menores de 25 años, dotándoles de cualificación profesional, alternando el trabajo y la práctica profesional, según el lema de aprender haciendo; la duración de las Escuelas Taller es de dos años, de los cuales los alumnos-trabajadores comienzan con una fase de formación en alternancia con el trabajo durante los seis primeros meses y los 18 meses restantes están contratados por la entidad beneficiaria con un sueldo del 75% del salario mínimo interprofesional
Los Talleres de Empleo.- al igual que las Escuelas Taller tienen el mismo objetivo: promueven la inserción en el mercado laboral a desempleados de 25 años o mayores de 25 años, la duración del Taller de Empleo es de un año, en donde los trabajadores serán contratados por la entidad beneficiaria y percibirán las retribuciones correspondientes a 1.5 veces el salario mínimo interprofesional
Programas subvencionados por el Servicio de Empleo y Formación de la Región de Murcia.
Realización de cursos para potenciar los conocimientos de la población con el fin de conseguir su inserción al mercado laboral o su adaptación al puesto de trabajo.
La formación, gratuita y en algunas de ella becada, va dirigida tanto a desempleados como a trabajadores en activo, Universitarios etc.
El objetivo es la oferta de formación práctica y teórica en distintas de especialidades ocupacionales.
El público al que van dirigidos los Talleres Ocupacionales serán desempledos inscritos en el Servicio Regional de Empleo y Formación
Bajo la gestión de los monitores se realizarán tareas determinadas por la especialidad.
La política social y de empleo europea trabaja para conseguir mejores empleos e igualdad de oportunidades. La Unión desea que todos los ciudadanos estén adecuadamente preparados para seguir adelante con el cambio en una economía basada en el conocimiento. La política social y de empleo es esencial para el crecimiento y la creación de puestos de trabajo.
Las directrices de empleo tienen en cuenta la necesidad de aplicar políticas destinadas a lograr el pleno empleo, mejorar la calidad y la productividad en el trabajo y reforzar la cohesión social y territorial.
La ADLE gestiona diferentes programas comunitarios, solicitando las ayudas de las convocatorias que se publican en aplicación de la política comunitaria en el ámbito de la formación, el empleo etc...
Los objetivos de los proyectos son mejorar la calidad y productividad en el trabajo, reforzar la cohesión social y territorial y lograr el pleno empleo
Accede a los cursos y talleres de Proyectos europeos
Accede a becas, ayudas y subvenciones de Proyectos europeos
La Agencia de Desarrollo Local y Empleo facilita a sus usuarios la posibilidad de realizar prácticas laborales en el extranjero en distintos sectores de actividad a través de los Programas Europeos diseñados a tal efecto potenciando la práctica laboral y el perfeccionamiento de los idiomas.
La agencia de desarrollo Local y Empleo facilita formación práctica para alumnos que cursan sus estudios de Formación Profesional.
Se dirige a los alumnos que han de desarrollar el módulo de formación en Centros de trabajo. Bajo la tutorización de la ADLE realizan tareas determinadas por la especialidad formativa.
Este programa se estructura EN DOS FASES : orientación para el empleo y formación ocupacional.
Dirigido a personas desempledas esta actuación de la ADLE se inicia con el objetivo de facilitar la participación de las personas desempleadas de los distintos barrios de Cartagena en las acciones de búsqueda activa de Empleo y acciones formativas que les faciliten su inserción en el mercado laboral.
El programa ADLE-Barrios que comenzó como un proyecto experimental, ha cumplido su objetivo, y ha superado sus expectativas, por lo que para este año 2010 se prevén nuevas actuaciones en los barrios de Cartagena.
Los objetivos de este Programa son facilitar a los alumnos/as la adquisición de competencias profesionales propias de una cualificación de nivel uno (CNCP), procurar una inserción sociolaboral satisfactoria y ampliar competencias básicas paa proseguir las diferentes enseñanzas.
Dirigido a jóvenes de 16-21 años, que no tienen el Graduado en ESO.
©Ayuntamiento de Cartagena (España)
