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  str: Caetra supera el centenar de empresas y refuerza su crecimiento con nuevas ayudas a la innovación
  str: 06/07/2026
  str: Ayuntamiento y Comunidad respaldan el ecosistema de tecnologías duales con una línea regional de 3 millones de euros para impulsar proyectos de I+D. La alcaldesa y el consejero de Empresa visitan la tecnológica cartagenera Nanocarbonoids
  str: El Ayuntamiento de Cartagena y la Comunidad Autónoma continúan sumando esfuerzos para afianzar el posicionamiento del municipio como el gran referente de la industria de la defensa y las tecnologías duales en el arco mediterráneo. La alcaldesa, Noelia Arroyo, y el consejero de Empresa, Empleo y Economía Social, Luis Alberto Marín, han visitado este lunes las instalaciones de Nanocarbonoids, firma de base tecnológica que simboliza el éxito y el crecimiento del ecosistema industrial Caetra radicado en la ciudad. Nanocarbonoids nació como una innovadora start-up en el seno de la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) y actualmente forma parte del Grupo Druxa. Su especialización en aplicaciones avanzadas de grafeno, nanomateriales y composites para protecciones balísticas y el sector de la seguridad pone de relieve el enorme potencial del ecosistema de Cartagena para atraer, retener y proyectar talento tecnológico con aplicaciones tanto civiles como militares a escala internacional. La alcaldesa de Cartagena, Noelia Arroyo, ha puesto en valor el papel crucial que juegan las empresas locales con sello propio en la estrategia de seguridad global: "Empresas como Nanocarbonoids representan lo mejor de Cartagena en ese ecosistema tecnológico que ya está firmemente consolidado en Caetra. Es una compañía con un claro ADN cartagenero nacida de nuestra universidad, la UPCT, y que ha participado activamente en grandes foros estratégicos como Feindef o los encuentros en El Batel. Hoy estamos comprobando dónde se produce esa tecnología dual puntera que se exporta y sirve como proveedora de seguridad y reconstrucción en escenarios internacionales como Ucrania o Israel". La regidora ha incidido en que el potencial industrial del municipio experimentará un salto histórico a corto plazo: "Desde Cartagena se está contribuyendo de forma real a la mejora de la autonomía estratégica europea en seguridad, defensa y reconstrucción. Además, el liderazgo del municipio se potenciará enorme…
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  str: Cartagena reduce el paro y cierra junio con la menor cifra de desempleo desde 2008
  str: 04/07/2026
  str: El municipio recorta 543 desempleados desde enero (−4,41%) con un comportamiento mejor que el regional
  str: Cartagena marcó en junio su mejor dato de desempleo de los últimos 18 años para este mes, con 11.770 parados registrados. El municipio encadena así un nuevo descenso mensual (−43 personas, −0,36%) y consolida por segundo mes consecutivo la cota de los 12.000 parados, que en mayo ya había arrojado el mejor dato para ese mes desde 2008, según ha informado el concejal de Empresa y Empleo, Álvaro Valdés. La foto de medio plazo confirma la solidez de la tendencia ya que desde junio de 2022, cuando el municipio contaba con 14.844 desempleados, el paro se ha reducido en 3.074 personas, un 20,7% en cuatro años. Cada ejercicio ha ido encadenando mínimos: los picos invernales han pasado de 16.054 parados en marzo de 2022 a 12.414 en febrero de este año, y cada mes de junio ha mejorado el registro del anterior sin excepción. Por sectores, la mejora del último año es generalizada en las actividades productivas: la construcción reduce su paro casi un 10% interanual (de 1.013 a 915 desempleados), la agricultura un 12% (de 401 a 353) y los servicios, el gran empleador local, restan 191 parados hasta los 8.190. En el conjunto del semestre son precisamente los servicios los que tiran de la mejora, con 140 desempleados menos solo en junio, coincidiendo con el arranque de la temporada turística.
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  str: El Ayuntamiento forma a 80 cartageneros para trabajar en construcción modular o en la conservación de espacios históricos
  str: 12/05/2026
  str: El 25% del alumnado ha encontrado ya empleo tras completar un año de formación especializada orientada a sectores estratégicos para el desarrollo económico local
  str: El Ayuntamiento de Cartagena ha clausurado este martes los programas públicos de empleo y formación impulsados por la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE), una iniciativa que durante los últimos doce meses ha permitido formar a 80 personas desempleadas en sectores con alta demanda laboral y favorecer su incorporación al mercado de trabajo, con un balance especialmente positivo en materia de inserción laboral. Los resultados reflejan el impacto de esta iniciativa: 20 participantes ya se han incorporado al mercado laboral, varios alumnos han optado por continuar su formación académica y cinco proyectos cooperativos se encuentran actualmente en fase de incubación. El acto de clausura se ha celebrado en el Parque Torres, donde los participantes han recibido sus diplomas acreditativos en un encuentro al que ha asistido el concejal de Empleo, Álvaro Valdés, y la directora general del SEF, Pilar Valero, quienes han querido felicitar al alumnado por el trabajo realizado y han destacado la importancia de estos programas para generar oportunidades reales de empleo, mejorar la cualificación profesional y responder a las necesidades del tejido productivo de Cartagena. Valdés ha subrayado que “estamos formando a profesionales altamente cualificados en sectores que las empresas nos están demandando, con competencias y habilidades que van a facilitar su incorporación inmediata al mercado laboral". Por su parte, Valero ha destacado que estos programas “permiten dar respuesta a las necesidades reales del mercado laboral, combinando formación con una experiencia profesional efectiva”, y resaltado que los participantes “no solo mejoran su cualificación, sino que multiplican sus oportunidades de empleo mientras realizan un trabajo que revierte directamente en beneficio del municipio”. Los programas desarrollados han sido el PEEF Jóvenes ‘ADLE Nueva Construcción Modular y Entornos Verdes’ y el PEEF Mayores ‘ADLE Contribución a Espacios Históricos del Casco Antiguo de Cartagena’, …
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  str: Cartagena crea un centro de formación digital y de investigación en ciberseguridad
  str: 05/05/2026
  str: Abre 'Nube' en el Mercado Gisbert, que acogerá también 'Espacio Dato', vinculado a CAETRA
  str: Cartagena ha abierto este martes el Centro Nube en el antiguo Mercado Gisbert, un espacio de formación digital, capacitación tecnológica y apoyo a empresas y vecinos que forma parte de la red regional impulsada por la Comunidad Autónoma. El nuevo centro, ubicado en la calle Gisbert, cuenta con una inversión total de 227.842 euros y convierte el ala derecha del edificio en una infraestructura para cursos, demostraciones tecnológicas, coworking y acceso a herramientas digitales. La inauguración ha contado con la participación de la alcaldesa de Cartagena, Noelia Arroyo, el consejero de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital, Luis Alberto Marín, el rector de la Universidad Politécnica de Cartagena, Mathieu Kessler, el presidente de la Cámara de Comercio, Miguel Martínez, el director general de Transformación Digital, Javier Martínez, y el gerente de la Fundación Integra Digital, Joaquín Ruiz. Arroyo ha destacado que el Mercado Gisbert vuelve a “servir” a Cartagena con una función ligada a las nuevas necesidades de ciudadanos, empresas y estudiantes. “El mercado que tradicionalmente todos los cartageneros usábamos para hacer nuestra compra reabre como una infraestructura de vanguardia para ofrecer formación digital con la última tecnología”, ha señalado. Por su parte, el consejero Luis Alberto Marín ha subrayado que este es el cuarto centro de estas características en la Región y el de mayores dimensiones. “Estamos en el centro Nube más grande de los cuatro inaugurados en la Región, un espacio flexible de 226 metros cuadrados diseñado para que cualquier emprendedor o usuario pueda conectarse y trabajar libremente”. Marín ha remarcado que el objetivo es fomentar las capacidades digitales en una sociedad 100% digital, destacando que “en los últimos dos años se han creado en la Región más de 23.000 empleos tecnológicos”, un nicho de oportunidad especialmente para los jóvenes y colectivos vulnerables. La distribución del espacio, que permitirá clases t…
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  str: La ADLE impulsa la mejora y la accesibilidad de la zona polideportiva de Playa Honda
  str: 26/04/2026
  str: El proyecto se enmarca en los programas 'Juntos es Más' y en el plan de descentralización de la ADLE cuyo objeto es promover la empleabilidad de los participantes en sus propios entornos
  str: El Ayuntamiento de Cartagena, a través de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE), continúa reforzando su compromiso con la formación y la mejora de los espacios públicos del municipio mediante la intervención que una veintena de alumnos-trabajadores están llevando a cabo en el espacio polideportivo de Playa Honda. El concejal de Empleo, Formación y Contratación, Álvaro Valdés, ha visitado la zona junto a representantes de la Asociación de Vecinos para supervisar estas labores de adecuación, destacando que el objetivo prioritario es "recuperar este entorno para el disfrute de los vecinos mientras dotamos a nuestros alumnos de las herramientas necesarias para acceder a un empleo estable". El proyecto se enmarca en los programas "Juntos es Más" y en el plan de descentralización de la ADLE, diseñados para promover la empleabilidad de los participantes en sus propios entornos. Durante el recorrido, Valdés ha puesto en valor el éxito de esta iniciativa al anunciar que cuatro de los alumnos ya han logrado insertarse en el mercado laboral en empresas de la zona este, concretamente en Cabo de Palos, La Manga y Playa Honda. "Es la prueba de que la formación práctica funciona; no solo estamos mejorando el mobiliario urbano y los jardines de nuestros barrios, sino que estamos transformando el entorno profesional ofreciendo alternativas laborales directas en el sector servicios y de mantenimiento de la zona", ha señalado el edil. Los trabajos abarcan diversas actuaciones técnicas y ambientales que dan respuesta a las peticiones históricas de los residentes, incluyendo tareas de desbroce, cuidado intensivo de jardinería y reparación de elementos arquitectónicos deteriorados por la proximidad al mar. Una de las intervenciones más relevantes ha sido la reconstrucción completa de la rampa de acceso al recinto, una medida esencial para garantizar la accesibilidad universal. A este respecto, Álvaro Valdés ha subrayado que la intención es "eliminar cualquier obstáculo físico pa…
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  str: Cartagena celebra del Día del Emprendimiento con la creación de 66 nuevas empresas y más de un centenar de empleos
  str: 16/04/2026
  str: La alcaldesa visita la Carnicería Raza, en Casas de Peralta, y el taller del luthier Luis Guerrero en Los Beatos como ejemplos de emprendimiento de éxito en Cartagena
  str: Cartagena ha conmemorado el Día Mundial del Emprendimiento con un balance que suma la creación, en los últimos quince meses, de un total de 66 nuevas iniciativas empresariales que han generado más de un centenar de empleos, en un contexto marcado por el protagonismo femenino, que representa el 65% de los proyectos impulsados. La alcaldesa, Noelia Arroyo, ha subrayado que estos datos reflejan “la solidez del ecosistema emprendedor local”, destacando especialmente el papel de la financiación como elemento clave para la consolidación de los proyectos. En este sentido, ha señalado que los itinerarios de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE) incluyen el respaldo del Ayuntamiento mediante avales que han movilizado cerca de medio millón de euros. Según ha explicado, este modelo “funciona porque se materializa en financiación real”, lo que ha permitido que el 70% de las solicitudes tramitadas a través de la ADLE hayan obtenido el respaldo de las entidades financieras con las que el Ayuntamiento mantiene acuerdos. Con motivo de esta jornada, la alcaldesa ha visitado dos ejemplos de éxito empresarial surgidos al amparo de estos programas municipales. Por un lado, la Carnicería Raza, en Casas de Peralta, impulsada por Mariló Ramos, quien ha completado los itinerarios de formación y acompañamiento de la ADLE. Por otro, el taller del luthier Luis Guerrero, en Los Beatos, distinguido por su excelencia artesanal y su proyección internacional, además de estar vinculado a la marca Cartagena Artesanía. La regidora ha destacado que ambos casos evidencian cómo el apoyo municipal permite no solo la creación de empresas, sino su consolidación y crecimiento, combinando tradición, innovación y generación de empleo. Finalmente, Arroyo ha reiterado el compromiso del Ayuntamiento con el impulso al emprendimiento, mediante programas de asesoramiento, relevo generacional y acceso a financiación, con el objetivo de seguir incrementando el número de empresas y empleos en el municipio.
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  str: Applícate forma a más de un centenar de mayores de Cartagena en competencias digitales
  str: 14/04/2026
  str: La Fundación Integra, en colaboración con el ayuntamiento de Cartagena, organiza este proyecto cuyo objeto es acabar con la brecha digital y fomentar la igualdad en el acceso a las tecnologías
  str: Durante dos jornadas intensivas, lunes 13 y hoy martes 14 de abril, en torno a un centenar de mayores de Cartagena participan en el proyecto de la Fundación Integra ‘Applícate: Sube, conecta y aprende’, que cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Cartagena y el respaldo de los Fondos Europeos Next Generation, cuyo objetivo es reducir la brecha digital ofreciendo cursos prácticos y gratuitos. La formación se ha impartido en las instalaciones de la UNED en Cartagena, donde se han dado cita la edil de Política Social, Igualdad y Familia, Cristina Mora, el concejal de Nuevas Tecnologías, Diego Lorente, y el consejero de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital, Luis Alberto Marín. “Desde el Ayuntamiento trabajamos para que ninguna persona mayor se quede atrás por no saber hacer uso de la tecnología”, señalaba Cristina Mora, quien ha recordado que “la brecha digital no es solo un concepto, es no poder pedir cita con el médico o hacer gestiones con la administración a través del móvil, y eso genera inseguridad en nuestros mayores”. En el caso de esta formación, pensada especialmente para personas mayores, se centra en formarles en el uso de las aplicaciones más habituales y en la detección de amenazas, así como en la creación de contenidos, “en definitiva, darles herramientas para su día a día, que les permitan desenvolverse en un ámbito cada vez más digital”, explicaba el consejero Luis Alberto Marín. Contenido de las Jornadas Las jornadas se desarrollan en horario de mañana, 9:00 a 13:30 horas, ofreciendo un total de 7,5 horas de formación distribuidas en dos mañanas consecutivas. Los participantes, organizados en grupos reducidos de 20‐25 personas, completan tres talleres prácticos por día mediante un sistema rotativo: seguridad digital y prevención de fraudes, comunicación digital (WhatsApp y herramientas de mensajería), resolución de incidencias con dispositivos móviles, conceptos digitales básicos (contraseñas, almacenamiento en la nube, v…
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  str: El programa de empleo de la ADLE impulsa la recuperación del Barrio del Foro Romano con técnicas sostenibles y vegetación autóctona
  str: 29/03/2026
  str: El concejal de Empleo, Álvaro Valdés, destaca la alta inserción laboral del proyecto, donde un 20% de los alumnos ya participa en procesos de selección y 11 han optado por el emprendimiento
  str: El Ayuntamiento de Cartagena, a través de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE), continúa avanzando en la recuperación y puesta en valor del patrimonio arqueológico mediante el programa de formación y empleo "Contribución a Espacios Históricos del Casco Antiguo". En esta ocasión, los trabajos se han centrado en el entorno del Barrio del Foro Romano, donde 40 alumnos-trabajadores están aplicando conocimientos específicos en albañilería, jardinería, fontanería y energías renovables. El concejal de Empleo, Formación y Contratación, Álvaro Valdés, ha visitado las actuaciones, subrayando la importancia de esta formación especializada en la que “los alumnos están adquiriendo competencias en entornos históricos, que tienen su propia particularidad; no es una formación general más, sino que es muy específica para trabajar en lugares tan singulares como este”. El programa, que cuenta con la colaboración del Servicio de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEF) y la Asociación de Constructores de Cartagena, ya está arrojando resultados positivos antes de su finalización. “Muchos de los alumnos ya han conseguido un trabajo, que es el objetivo final, y 11 personas están iniciando un proceso de emprendimiento”, ha señalado Valdés. Sostenibilidad y respeto al entorno Las intervenciones en el Foro Romano no solo buscan la mejora estética, sino también la sostenibilidad a largo plazo. La docente de jardinería, Cristina Ortega, ha explicado los detalles técnicos de la actuación en el talud longitudinal del foro, donde se ha trabajado en la corrección de cárcavas y la mejora del drenaje. “Estamos plantando esparto, una vegetación autóctona que da nombre a la zona (Espartaria) y que apenas requiere riego, lo cual es una ventaja evidente”, ha detallado la profesora. Además, para proteger el terreno, se ha empleado malla de yute, “visualmente más acorde con el entorno histórico, no deja residuos plásticos y, al degradarse en un año o año y medio, no deja rastro, evitando …
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  str: 32 proyectos emprendedores obtienen 450.000 euros de financiación gracias al aval del Ayuntamiento
  str: 21/03/2026
  str: La ADLE cerró el año con récord de creación de empresas, lideradas en su mayoría por mujeres, como es el caso de la Galería Bisel, cuyas responsables han recibido la visita de la alcaldesa
  str: El tejido empresarial de Cartagena vive un destacado momento de iniciativas emprendedoras con un gran protagonismo de las mujeres, que se han convertido en el motor principal de las nuevas iniciativas empresariales. Así lo reflejan los datos de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE) correspondientes a 2025, que registran la cifra más alta de su historia en creación de empresas, con 57 nuevas sociedades constituidas. Estas iniciativas han sido puestas en marcha por 68 emprendedores y han generado 92 nuevos puestos de trabajo en el municipio. La alcaldesa de Cartagena, Noelia Arroyo, ha subrayado la importancia del acceso a la financiación para consolidar estos proyectos. "No solo ayudamos a crear empresas, sino a que puedan sostenerse y crecer. Por eso es tan relevante que 32 de estos nuevos empresarios hayan logrado captar cerca de 450.000 euros en financiación, y que el 66% de quienes han solicitado estos recursos sean mujeres. Son datos que nos llenan de orgullo y nos animan a seguir trabajando en esta línea”. Gracias al asesoramiento de la Agencia, 32 empresarios han solicitado financiación para sus proyectos, logrando captar 448.314 euros de los 653.880 euros solicitados. De estos solicitantes, 21 son mujeres, lo que representa el 66% del total, confirmando la pujanza femenina a la hora de buscar recursos para consolidar sus negocios. Arroyo dio a conocer estos datos con motivo de su visita a la galería de arte y enmarcación Bisel, un espacio liderado por Carmen Solano y Arantxa Mínguez, dos jóvenes que han contado con el respaldo de la ADLE para convertir su sueño en realidad. "Detrás de todo el trabajo que estamos haciendo hay nombres como el de Carmen y Arantxa, que demuestran que el emprendimiento en general está creciendo de Cartagena y en particular el femenino”. El Ayuntamiento de Cartagena, a través de la ADLE y la Oficina de Empresas, mantiene además dos convenios de colaboración con el Gobierno regional por un total de 16.500 euros destinados e…
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  str: 87209
  str: ITINERE celebra su décimo aniversario consolidando a Cartagena como referente de la orientación laboral y juvenil
  str: 01/03/2026
  str: El evento multiplica por diez su alcance social. pasando de los 350 inscritos en su primera edición en 2017, a superar los 3.600 participantes en su última convocatoria
  str: Una semana después de la celebración de su décimo aniversario, el Ayuntamiento de Cartagena ha realizado un balance de la jornada ITINERE 2026, confirmando que ha sido la edición más multitudinaria y ambiciosa de su historia. Lo que nació en 2017 como un proyecto piloto para 350 alumnos en la UNED, se consagró el pasado viernes como un fenómeno social que ha movilizado a 5.000 participantes, consolidando un crecimiento del 1.400% en apenas una década. Este éxito es resultado de diez años de apuesta firme por el talento local. A lo largo de esta década, cerca de 24.000 jóvenes han pasado por las distintas ediciones de ITINERE, recibiendo orientación y contacto directo con el mundo laboral. Para consolidar este referente, el Ayuntamiento de Cartagena ha realizado una importante inversión cercana al medio millón de euros. El evento, que estrenó ubicación en el Palacio de Deportes, ha servido para demostrar la potencia del trabajo transversal entre los servicios de Juventud y lde Empleo y Formación (ADLE). En estos diez años, ITINERE ha pasado de ofrecer 21 actividades a desplegar un catálogo de más de 60 talleres, demostraciones, sesiones de networking y mesas redondas, contando con el respaldo de medio centenar de empresas e instituciones líderes. El concejal de Deportes y Juventud, José Martínez, ha destacado la gran acogida de esta nueva cita, “el balance no puede ser más positivo. En este tiempo hemos pasado de ser una pequeña guía para el empleo a un gran escaparate de las oportunidades laborales y de formación”. Martínez ha puesto en valor la labor de las áreas de Juventud y Empleo. “Este crecimiento no es casualidad; es el resultado de una apuesta política firme por retener el talento en Cartagena. Gracias al trabajo conjunto de Juventud y la ADLE, hoy un joven cartagenero sabe que no tiene que mirar fuera para encontrar formación de excelencia o empleo de calidad. ITINERE es el puente que une la actividad formativa con los 3.000 puestos de trabajo que nuestra i…
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  str: El Ayuntamiento clausura el programa SMART I 5.0 para retener el talento tecnológico en la industria de Cartagena
  str: 28/02/2026
  str: Durante el acto se han entregado los diplomas a los alumnos de la UPCT que han desarrollado soluciones innovadoras a retos planteados por empresas como Mecánica Bolea y el Colegio de Ingenieros Técnicos
  str: El Centro de Empresas y Desarrollo Empresarial (CEDE) de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE) ha acogido el acto de clausura y entrega de diplomas del programa ‘SMART I 5.0’, que busca conectar el talento universitario con las necesidades reales del polo industrial de Cartagena. En esta edición, los estudiantes de la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) han trabajado en la resolución de desafíos tecnológicos lanzados por la empresa Mecánicas Bolea y el Colegio de Ingenieros Técnicos de la Región de Murcia. El programa, impulsado por el CEEIC, Mecánicas Bolea y el Colegio de Ingenieros, se ha centrado en la Industria 5.0 y la tecnología dual, permitiendo a los alumnos aplicar conocimientos académicos en entornos profesionales de alta especialización. El concejal de Empleo, Formación y Contratación, Álvaro Valdés, ha destacado durante el acto que Cartagena es un referente industrial en constante crecimiento. "Tenemos el talento aquí en casa y no queremos que se vaya. A través de la mesa de formación de las nuevas industrias, impulsamos iniciativas para que todo el conocimiento y la potencia industrial que se desarrolla en Cartagena se quede en Cartagena", ha señalado el edil, subrayando el compromiso municipal con las microformaciones y la conexión directa con las empresas. Por su parte, la directora del Centro Europeo de Empresas e Innovación de Cartagena (CEEIC), Nuria Castillo, ha resaltado la importancia de la colaboración entre administraciones, universidades y colegios profesionales. "Estamos viendo el talento de los nuevos egresados de la UPCT. Las mentorías y este programa de tecnología dual son necesarios tanto en el ámbito civil como en el militar; debemos seguir luchando para que estos jóvenes formen parte de nuestro ecosistema empresarial", ha afirmado. Experiencia aplicada y futuro laboral Los participantes, en su mayoría estudiantes de los grados de Ingeniería Biomédica e Ingeniería Electrónica, han valorado muy positivamente el formato …
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  str: El 8M se vivirá en todos los ámbitos y llegará a todos los barrios y diputaciones de Cartagena
  str: 23/02/2026
  str: Distintos departamentos municipales, en colaboración con las entidades que forman parte del tejido asociativo femenino de la ciudad y su comarca, desarrollarán del 1 al 23 de marzo un amplio programa de actividades conmemorativas del Día de la Mujer
  str: El Ayuntamiento de Cartagena, a través del servicio de Igualdad, que este año cuenta con el apoyo de Cultura, Deportes, Juventud, Servicios Sociales y la ADLE, y en colaboración de las entidades que forman parte del tejido asociativo femenino del municipio y su comarca, ha preparado un amplio programa de actividades para conmemorar este 8M el Día Internacional de la Mujer. Bajo el lema ‘Mujer Fuego: Somos’, se ha presentado este lunes 23 de febrero la programación, en un acto que ha contado con la concejal de Política Social, Igualdad y Familia, Cristina Mora, junto al a responsable del servicio de Igualdad, María José Mercader; la presidenta de AMEP Cartagena, Carmen Jerez; y la presidenta de FEDAM, Mª Carmen Victoria. La edil ha recordado el compromiso asumido hace tres años desde el ayuntamiento con el tejido asociativo femenino de la ciudad, “para que la Igualdad dejara de ser un acto simbólico de un día y se extendiera a todos los días del año y a todos los barrios y rincones del municipio, y hoy ese compromiso es una realidad, la Igualdad es transversal y está presente en todos los ámbitos”. Dicho compromiso cuenta con el respaldo de organizaciones que sostienen y hacen avanzar la igualdad cada día, como son FEDAM, AFAMMER, la Asociación de Amas de Casa y AMEP, entidades cuya labor ha destacado Cristina Mora, junto a la incorporación de la Federación de Asociaciones de Vecinos de Cartagena, FAVCAC, a la conmemoración del 8M. La programación abarcará desde el 1 de marzo, con el XXVII Encuentro de Encajeras de Bolillo, hasta el 23, que se cerrará con un seminario de lecturas, y entre ambas fechas actividades muy diversas entre las que destacan el Encuentro de Asociaciones de Mujeres, del 6 al 8 de marzo en Héroes de Cavite, o la VI edición de la Carrera Popular ‘Virgen del Mar’, entre La Manga del Mar menor y el acantilado de Cabo de Palos. La concejal de Igualdad ha hecho alusión también a Marcha Mujer, “cita obligada en mayo en Cartagena”. Mora finalizaba su i…
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  str: Cartagena lleva el modelo de ciudad eficiente y saludable a una Jornada de Innovación Urbana Sostenible de ciudades inteligentes
  str: 15/02/2026
  str: 'Desde el Gobierno de Noelia Arroyo creemos en la colaboración público-privada y en la participación ciudadana para construir la ciudad innovadora, accesible y saludable, que es lo que piden los ciudadanos', destaca el concejal Álvaro Valdés
  str: El concejal de Empleo, Formación y Contratación del Ayuntamiento de Cartagena, Álvaro Valdés, ha representado a la ciudad en la Jornada sobre Sostenibilidad Urbana del Instituto de Investigación de las Ciudades Inteligentes centradas en el Ciudadano, celebrada en Benidorm. El evento, que reunió a expertos nacionales en transformación urbana, gestión de residuos, descarbonización y salud en las ciudades, ha servido como foro de intercambio de experiencias y buenas prácticas entre administraciones. Valdés destacó el compromiso firme del Gobierno municipal de Cartagena con una transformación urbana tangible y centrada en las personas. “Hemos querido estar presentes en esta cita de referencia porque en Cartagena entendemos que las ciudades deben ser cada vez más preparadas, eficientes y, sobre todo, saludables para quienes las habitan”, señaló. Valdés señaló algunos de los proyectos emblemáticos que está desarrollando Cartagena, avalados por reconocimientos nacionales e internacionales, como la regeneración del Espacio Algameca, la expansión de la red de corredores verdes y el Plan de Movilidad Sostenible, que apuesta por el transporte público y los carriles bici. Asimismo, resaltó el programa “Cartagena Activa”, diseñado para fomentar hábitos de vida saludables y devolver el espacio público a la ciudadanía. El edil también subrayó la apuesta tecnológica del municipio, que incluye sistemas inteligentes de recogida de residuos y el desarrollo de un gemelo digital de la ciudad, una herramienta avanzada que permite una gestión urbana más ágil y previsora. La jornada, que contó con ponencias sobre transformación física urbana, estrategias de sostenibilidad (ESG), transición energética, salud urbana y tecnologías digitales aplicadas a la gestión ambiental, ha permitido a Cartagena establecer contactos y explorar vías de colaboración con otras ciudades, instituciones y empresas. “Desde el Gobierno de Noelia Arroyo creemos en la colaboración público-privada y en la participaci…
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  str: 86991
  str: La ADLE conecta a 80 alumnos con 9 empresas en el UP WORKING de febrero a través del CEDE
  str: 14/02/2026
  str: El encuentro permite estrechar lazos entre el talento emergente y el tejido productivo local, facilitando el conocimiento mutuo y la inserción laboral de perfiles profesionales adaptados a las necesidades reales de las empresas
  str: La Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE) del Ayuntamiento de Cartagena ha reunido a 80 alumnos con representantes de nueve compañías de la comarca en el marco de la iniciativa UP WORKING 2026, celebrada este mes de febrero, conforme a la planificación anual de este tipo de eventos. El encuentro, desarrollado en las instalaciones del CEDE (Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial de Cartagena), ha permitido estrechar lazos entre el talento emergente y el tejido productivo local, facilitando el conocimiento mutuo y la inserción laboral de perfiles profesionales adaptados a las necesidades reales de las empresas. Durante los días en los que se produjeron los encuentros, los participantes mantuvieron entrevistas y reuniones de trabajo con directivos y responsables de selección de empresas de sectores tan diversos como la jardinería, la gran distribución, la energía solar, la construcción, la automoción o la consultoría de calidad. El programa, impulsado por la ADLE, refuerza así su papel como puente entre la formación y el empleo. Las compañías que tomaron parte en UP WORKING 2026 fueron Viveros Casanova, Leroy Merlin, I.E. Levante, Biopro, Solpro, Opycoel, Mecánicas Bolea, Herjimar y Asigma. Estas empresas conocieron de primera mano las competencias y actitudes de los 80 alumnos, procedentes de diversos programas formativos de la ADLE, y pudieron identificar candidatos que se ajustan a sus vacantes y planes de futuro. El CEDE se consolida así como un enclave estratégico para la dinamización empresarial y el emprendimiento, ya que está equipado para acoger eventos de intermediación laboral, networking y asesoramiento especializado. “La filosofía del CEDE es precisamente esa, generar oportunidades reales donde empresas y personas se encuentren y colaboren, y la línea UP WORKING es un claro ejemplo de cómo el trabajo conjunto rinde frutos”, señaló el concejal de Empleo y Formación, Álvaro Valdés, quien explicó que “buscando la efectividad, reunimos a empres…
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  str: El Ayuntamiento trabaja ya con las empresas auxiliares de Sabic sobre el futuro de sus trabajadores
  str: 09/02/2026
  str: El concejal de Empleo reúne a los representantes de las empresas auxiliares que emplean a 2.000 personas para actuar de forma coordinada y preventiva, cumpliendo con la Declaración Institucional aprobada por el Pleno
  str: El Ayuntamiento de Cartagena ha iniciado el trabajo directo con las empresas auxiliares de SABIC para ofrecer apoyo y planificar alternativas laborales ante la incertidumbre generada por el proceso de venta de la planta de La Aljorra. Esta actuación se enmarca en el cumplimiento de la Declaración Institucional aprobada por unanimidad en el Pleno municipal, que extiende su compromiso a todo el tejido industrial auxiliar vinculado. El concejal de Empleo, Álvaro Valdés, se ha reunido con el Comité de Empresas Auxiliares, trasladando el apoyo unánime de la Corporación Municipal. “Hemos querido trasladar la predisposición del Gobierno local de Cartagena de estar a su lado en estos difíciles momentos y, sobre todo, poner a disposición de estas personas todas las herramientas que tiene el Ayuntamiento”, declaró Valdés. El edil destacó el papel fundamental de la Agencia de Desarrollo Local Empleo, cuya directora también asistió a la reunión, como punto de contacto único y directo para atender las demandas y necesidades de los trabajadores que se puedan producir en los próximos meses. “Están ahora mismo en unos momentos de incertidumbre porque la información no fluye. No hay una gran información de qué va a pasar con la planta de La Aljorra y estamos en ese momento de trabajar de la mano de la industria auxiliar”, explicó el concejal, subrayando que “el objetivo es actuar de forma preventiva y coordinada”. En nombre de las empresas auxiliares, Rui Pereira, portavoz del colectivo, expresó la gran preocupación que atraviesa el sector. “La incertidumbre es muy grande. No tenemos información, ni tenemos un plan social ni un comité de empresas que nos junte”, afirmó Pereira, quien alertó sobre el impacto económico y social. Pereira alertó de que las empresas auxiliares afectadas generan aproximadamente 2.000 empleos, directos e indirectos, en su mayoría mano de obra local. Además, recordó la enorme importancia estratégica de SABIC, cuya actividad representa alrededor del 2% del P…
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  str: Cartagena avanza como polo estratégico de de la defensa naval europea con el nuevo protocolo de innovación 'Caetra Arsenal'
  str: 05/02/2026
  str: La alcaldesa Noelia Arroyo destaca el papel activo del Ayuntamiento en esta alianza gracias a la aportación de recursos fundamentales
  str: Cartagena ha dado hoy un paso decisivo para fortalecer su posición como referente internacional en tecnología de defensa. El Arsenal de Cartagena ha sido el escenario de la firma del Protocolo General de Actuación dentro de la línea ‘Caetra Arsenal’, que establece un marco de colaboración y, como ha explicado la alcaldesa, Noelia Arroyo, refuerza el papel de Cartagena que ya cuenta “con la aceleradora comercial, que está en marcha en el CEIC, ya hay 22 empresas, la de inteligencia artificial, que ya se han seleccionado las empresas, y también la Mesa de Formación de Nuevas Industrias, para aportar los recursos que se necesitan dentro del programa Caetra”. La regidora, tras la firma de este acuerdo por parte del Almirante Jefe del Arsenal, Alejandro Cuerda, y la consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López, ha insistido en el papel activo del consistorio en esta alianza, “aportamos recursos fundamentales a través de la mesa de formación, conectando el talento de nuestra universidad y centros de formación con las necesidades reales de la industria”. Por su parte, el Almirante Jefe del Arsenal de Cartagena, Alejandro Cuerda, ha mostrado su satisfacción por este nuevo hito, “las guerras del futuro las ganará aquel que sea soberano en la tecnología. Necesitamos ir rápido de la mano de todo el talento de las empresas locales y regionales y de la universidad para construir una Armada decisiva y relevante”. Cuerda ha explicado que el protocolo se centra en dos pilares: la certificación y homologación de empresas para trabajar en el S-80 y la definición de retos tecnológicos que permitan ganar independencia estratégica. En este sentido, la consejera ha recordado que la línea ‘Caetra Arsenal’ cuenta con una dotación de 5 millones de euros para el periodo 2025-2026. “Este protocolo representa el vértice perfecto de un triángulo virtuoso: Armada, empresa y sociedad civil. Queremos que Cartagena y la Región sean protagonistas de la economía del futuro, abriendo l…
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  str: Itinere celebra en febrero su décima edición ofreciendo a los jóvenes un 'camino hacia el empleo'
  str: 22/01/2026
  str: El evento se celebra el 20 de febrero en el Palacio de Deportes de Cartagena y los interesados se podrán inscribirse, de forma individual o en grupo, hasta el día 16 a través de la web de Juventud
  str: El Ayuntamiento de Cartagena, a través del Servicio de Juventud, mantiene su firme compromiso con el desarrollo personal y profesional de los jóvenes con la puesta en marcha de la décima edición de Itinere: 'Tu camino hacia el Empleo', evento que se ha consolidado como referencia para movilizar a la población joven y hacerla protagonista de su desarrollo formativo y laboral. En esta edición especial, Itinere concentra todo su potencial en una única jornada el 20 de febrero en el Palacio de Deportes, con 35 expositores y más de 100 actividades simultáneas, convirtiéndose en un espacio dinámico que mostrará los distintos caminos que conducen al empleo, orientando a estudiantes de ESO, Bachillerato, FP y universitarios para que puedan descubrir su propia ruta. También dará cabida a orientadores y profesionales del ámbito juvenil, así como a las familias de los jóvenes. Desde las 9:00 y hasta las 14:00h, los asistentes encontrarán la mayor área expositiva de las 10 ediciones, con demostraciones y talleres que acercarán al visitante a las opciones que Cartagena ofrece para estudiar, pero también descubrir en qué pueden trabajar, cuáles son las profesiones con más demanda para los jóvenes que finalizan estudios o especialidades que dan acceso a nuevas ocupaciones. Así, el objetivo primordial es ayudar a los jóvenes a tomar decisiones educativas que serán estratégicas para acceder a las profesiones del futuro, destacando también el potencial formativo de Cartagena. El evento reúne a las principales instituciones, universidades y centros de formación para potenciar la orientación académica y el acceso a empleos de calidad de la población joven. Itinere cuenta con la colaboración de múltiples entidades, así como a la implicación de universidades y centros de formación profesional. Este año se suman expositores nuevos, como Policía Nacional, Guardia Civil o la Escuela de Arte de la Región de Murcia. Itinere también se hace más trasversal dentro del propio Ayuntamiento de Cart…
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