Los temas se han tratado en una reunión ordinaria de la Mesa de Seguimiento del Acuerdo de Condiciones de Trabajo del Ayuntamiento

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Martes 25 Abril 2017  |  Visto: 917 veces  |  Versión Imprimible

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El concejal de Recursos Humanos, Francisco Aznar, ha informado hoy a los sindicatos en la Mesa de Seguimiento del Acuerdo de Condiciones de Trabajo del Ayuntamiento de la marcha de los procesos selectivos de la Oferta de Empleo Público de 2014, así como de la Bolsa de Trabajo que tiene previsto abrir el Organismo de Gestión Recaudatoria para auxiliares de recaudación, categoría C2, para posibles contrataciones temporales de este tipo de personal.

"Hemos informado a los sindicatos de que los procesos selectivos de la Oferta de Empleo Público de 2014 están en marcha, como estaba previsto, y se están siguiendo los plazos que nos habíamos marcado. Además, les hemos explicado que el Organismo de Gestión Recaudatoria va a abrir una Bolsa de Trabajo para auxiliares administrativos", precisó el concejal.

En esta reunión también se ha tratado la situación laboral de algunos trabajadores municipales, así como las dietas de las comisiones de servicio. "Ha sido una reunión informativa, en la que no se ha alcanzado ningún acuerdo concreto", destacó Aznar.

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