La oferta formativa incluye certificados de profesionalidad y programas de prácticas en países de la Unión Europea
Jueves 5 Octubre 2017 | Visto: 4.249 veces
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La
Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE) de
Cartagena lanza para el
último trimestre de este año una
oferta formativa de una treintena de cursos, todos gratuitos, de los que se beneficiarán
cerca de 600 personas con el
objetivo de
mejorar su empleabilidad. Estas acciones formativas cuentan con
financiación externa, principalmente del Fondo Social Europeo (FSE), y por el propio
Ayuntamiento así como la colaboración junto a otras entidades.
El
alcalde en funciones de Cartagena, Juan Pedro Torralba, y el
gerente de la ADLE, Manuel Mora, han presentado este jueves la amplia oferta de cursos y actividades formativas y para la mejora de la empleabilidad de los jóvenes del municipio que se desarrollarán
desde octubre hasta diciembre.
PROYECTO 'COLOC'
La apuesta más ambiciosa de esta programación se iniciará precisamente en el mes de
diciembre, cuando se pondrá en marcha el
Proyecto COLOC, dirigido a
jóvenes de hasta 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y orientado a la realización de itinerarios integrales de inserción laboral.
Esta iniciativa estará
subvencionada por el FSE, a través de la Dirección General de Relaciones con Administraciones Territoriales y Entidades Locales del Ministerio de Presidencia y contempla formación ocupacional, formación complementaria en idiomas y nuevas tecnologías, sesiones individuales y grupales para el desarrollo de habilidades personales y sociales,
prácticas no laborales en empresas y, de forma voluntaria, prácticas en la Unión Europea e incluso movilidad laboral internacional.
Podrán participar
hasta 90 jóvenes, que se dividirán en
dos fases de seis meses cada una, y que recibirán una beca de asistencia. El periodo de
inscripción arranca el próximo
16 de octubre. El proyecto contempla también la
contratación temporal de tres orientadores y la
actuación está
cofinancianda en un 9% por la Concejalía de Juventud y el Ayuntamiento con fondos propios, con lo que aportan
alrededor de 49.000 euros.
Además, estos 90 jóvenes podrán beneficiarse de dos
certificados de profesionalidad de Nivel II (para los que hay que tener previamente al menos la ESO), que son el de
'Dinamización de actividades de tiempo libre educativas infantiles y juveniles' y de
'Socorrismo en instalaciones acuáticas'; y otro para jóvenes sin estudios de
'Operaciones básicas de restaurante bar'. Estos tres se desarrollarán en el primer periodo, mientras que en el segundo, a partir de enero, se ofrecerán los de
'Servicios socioculturales',
'Administración' y
'Albañilería'. Las
inscripciones se abrirán en
octubre y noviembre respectivamente y las
clases empezarán en enero.
PROGRAMAS SUBVENCIONADOS POR EL SEF
Asimismo, se han incluido
tres programas mixtos de empleo y formación subvencionados por el SEF que se desarrollarán en tres momentos y en los que van a participar
120 alumnos-trabajadores. Uno de ellos es el de
Atención Integral a a la Dependencia en Instituciones Sociales (AIDIS), destinado a
mayores de 25 años y que se realiza
en colaboración del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS).
También está el programa
Tres Tenedores para
jóvenes de hasta 25 años inscritos en el Servicio Nacional de Garantía Juvenil y que se realiza
en colaboración con Cáritas Cartagena. Y por otra parte queda el programa
Parque de la Rosa, en el que
40 alumnos-trabajadores realizarán
labores de recuperación y mantenimiento de esta zona verde para obtener sus
títulos de especialidad, como así lo anunció hace un tiempo la
alcaldesa de la ciudad portuaria, Ana Belén Castejón.
En este último programa 40 desempleados podrán formarse en materia de albañilería y jardinería durante nueve meses, hasta junio de 2018. Estos 40 jóvenes se dividirán en dos grupos de 20, que realizarán actividades auxiliares de viveros, jardines y centros de jardinería y operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización respectivamente.
CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
Entre las acciones formativas propuestas por el SEF destacan también la posibilidad de
obtención de certificados de profesionalidad que acreditan la capacitación para el desarrollo de una actividad laboral.
Así, para personas desempleadas está el curso de
Cocina y servicio de restaurante, que tiene una elevada inserción laboral;
Fontanería;
Taller de habilidades para el empleo;
Operaciones auxiliares de redes eléctricas; y
Operaciones auxiliares de montajes de instalaciones electrotécnicas y de telecomunicaciones en edificios, cuya
inscripción está
abierta.
Para trabajadores ocupados están disponibles los
cursos de Venta online y
Gestión de la información turística local. Éstos son sin certificado profesional, ya que sirven para la
especialización de los trabajadores. Igualmente hay un
Curso de creación y gestión de microempresas, con certificado de Nivel III, dirigido a mayores de 35 años, y cuyo
periodo de solicitud está también
abierto.
PROGRAMAS FINANCIADOS POR LA ADLE
A
mediados de octubre comenzarán su actividad los grupos del
Programa CONECTA de
preparación para la obtención del título oficial de la ESO en el
Centro de Formación de Canteras. El
plazo de inscripción para el mismo permanece
abierto en este momento.
El
9 de octubre se inicia la
inscripción de dos nuevas ediciones del Programa Barrios ADLE, del que se beneficiarán
20 alumnos en Los Barreros y en Villalba. En esta iniciativa colaboran las
concejalías de Descentralización y Servicios Sociales.
El
Programa Aula Fija, enfocado a la
especialización y habilitación para el desempeño de una actividad profesional, llegará en
noviembre con
tres ediciones del
Curso de manipulador de alimentos, en los que participarán
20 alumnos por edición. El
plazo de inscripción está ahora
abierto.
El
Programa Aula Empresa Innova, que se lleva
en colaboración con el Centro Europeo de Empresas e Innovación de la Comarca (CEEIC), dependiente del
Instituto de Fomento, ya está diseñando la programación dirigida a la formación de emprendedores y pequeñas empresas del municipio.
CONVENIO CON LA FUNDACIÓN TELEFÓNICA
De otro lado, un
convenio con la Fundación Telefónica va a poner en marcha una
acción formativa de seis meses enfocada a la formación de profesionales en las tecnologías digitales con mayor demanda profesional, como por ejemplo el
desarrollo de aplicaciones móviles. El
curso combina la
formación presencial y online y está dirigido a
25 jóvenes con edades comprendidas
entre 18 y 35 años.
El plazo de inscripción se encuentra ya abierto en el siguiente
enlace y en la
organización del mismo, aparte de la
ADLE, participan las
concejalías de Nuevas Tecnologías y de Juventud.
"Creemos desde el Gobierno que
es una oportunidad que se está abriendo a la sociedad cartagenera para aquellas personas que en su día dejaron de estudiar y para profesionales o gente que ha dejado de trabajar y ahora mismo se encuentra desempleada", ha manifestado
Juan Pedro Torralba.
Por su parte,
Manuel Mora ha señalado que
"la oferta se ha incrementado de manera considerable en acciones formativas" y ha comentado respecto al Proyecto COLOC que es una "
verdadera posibilidad de desarrollar verdaderos itinerarios de empleo para jóvenes de cara a esa mejora de la empleabilidad" y ha recordado la posibilidad de la realización de prácticas en empresas y que 16 alumnos podrán realizar prácticas en Italia o Portugal, y que un 10%, en torno a nueve alumnos, podrán salir a trabajar a algún país de la Unión Europea.
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