En total son 183 plazas entre las que se encuentran los nuevos efectivos de Policía Local, la promoción interna, la tasa de reposición y las plazas de consolidación, por lo que contribuye a una mayor estabilidad de la plantilla del Ayuntamiento

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Miércoles 26 Diciembre 2018  |  Visto: 2.406 veces  |  Versión Imprimible

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La Junta de Gobierno local reunida en la mañana de hoy miércoles, 26 de diciembre de 2018, ha aprobado de forma definitiva la Oferta de Empleo Público de 2018, tras haber obtenido el respaldo de todos los sindicatos, que supone la incorporación de 30 nuevos efectivos a la plantilla de Policía Local, así como 55 plazas de promoción interna, 25 de tasa de reposición y 73 de consolidación de empleo temporal.

La Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Cartagena, en sesiones de los días 20 y 26 de diciembre, ha procedido a la negociación de la Oferta de Empleo Público en la que se han tenido en cuenta las plazas necesarias para dar estabilidad a la plantilla de empleados públicos de forma que, en un plazo de tres años, se consiga reducir la interinidad hasta un máximo del 90% en servicios públicos esenciales.

De esta forma, en lo relativo a la tasa de reposición se han aprobado un total de 25 plazas que incluyen 9 auxiliares administrativos, 5 ordenanzas, 5 ayudantes de mantenimiento, un técnico de Protección Civil, un auxiliar de Protección Civil, un auxiliar de fotografía, un subinspector de Policía Local y 1 ingeniero agrícola.

En cuanto a la promoción interna; son un total de 55 plazas que se dividen en 42 administrativos, 2 auxiliares educadores, 2 suboficiales de Bomberos, un encargado de mantenimiento, un oficial de mantenimiento, 6 educadores y un ingeniero agrónomo.

En lo referente a las plazas de consolidación de empleo temporal se han aprobado un total de 73 puestos, que son 8 auxiliares administrativos, 17 profesores de Escuelas Infantiles, 24 educadores de Escuelas Infantiles, 2 trabajadores sociales, 2 monitores para la Universidad Popular, un auxiliar técnico informático, un diseñador web, un monitor auxiliar de Protección Civil, 4 peones de mantenimiento del litoral, 4 peones de mantenimiento, un oficial de mantenimiento, 6 monitores deportivos y 2 ordenanzas.

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