El programa ADLE ACTIVA, de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo de Cartagena, ha trabajado con desempleados para ayudarles a incorporarse al mundo laboral mejorando los currículum, el uso de redes y la preparación de la entrevista
Viernes 17 Enero 2020 | Visto: 6.560 veces
El viernes 17 de enero,
una decena de alumnos desempleados del Taller de Empleabilidad, enmarcado en el Programa
ADLE ACTIVA de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo de Cartagena (
ADLE),
han recibido los diplomas tras finalizar el curso de 30 horas de duración, iniciado el pasado 4 de diciembre, un taller cuyo objetivo principal es
aumentar las posibilidades de inserción en el mundo laboral.
La concejala del Área de Educación, Empleo y Empresa,
Irene Ruiz, ha señalado que en este taller el alumnado ha podido "
mejorar las habilidades requeridas en el momento de la entrevista personal, así como la elaboración de currículum creativo y aprender a localizar a través de las redes sociales ofertas de empleo".
La formación ha consistido en el desarrollo de
tres módulos: uno de
entrevistas y técnicas de selección de personal, otro de
curriculum creativo, y otro de
linkedin y uso de redes para buscar trabajo. Al finalizar el curso de empleabilidad, los participantes cuentan con técnicas muy trabajadas por ellos, para hacer frente a un proceso de selección de personal.
Uno de los alumnos,
Shafe Kongyuy, nada más concluir el curso
ya ha realizado una entrevista de trabajo para una empresa, y asegura que "
la formación ha sido muy útil para realizar un buen currículum y conocer la diversidad de empresas que hay ofertando empleo en España".
Asimismo, otra de las alumnas,
Caridad García, ha remarcado que le ha servido "
para perder el miedo en la entrevista e ir más segura, y utilizar mejor la red de Linkedin".
Todos los usuarios participantes están inscritos en la Agencia de colocación de la ADLE, lo que les permitirá optar a
incorporarse al mundo laboral de manera más eficaz.
Programa ADLE ACTIVA
El Programa ADLE ACTIVA ha sido diseñado por la Agencia de Desarrollo Local y Empleo para formar, tanto a personas desempleadas como ocupadas, en las habilidades y competencias para la adaptabilidad en el empleo. Con esta iniciativa se pretende
mejorar la empleabilidad de los beneficiarios a través de acciones formativas de corta duración y replicables en diferentes horarios.