La Concejalía de Juventud prepara para los próximos meses un programa dirigido a personas de entre 16 y 30 años
Lunes 27 Abril 2020 | Visto: 1.861 veces
La situación actual provocada por la crisis del Covid-19 ha supuesto un cambio importante en las circunstancias laborales. Por ello, la
Concejalía de Juventud trabaja en la distribución y optimización de los recursos necesarios para que
la población juvenil pueda seguir su ruta hacia el empleo.
La programación del
Espacio Empleo de la Concejalía de Juventud para los próximos meses, que
se irá adaptando en función de las medidas sanitarias que se adopten a lo largo de estos días, está
dirigida a jóvenes entre 16 y 30 años,
inscritos o no en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y se desarrollará a través de las siguientes
tres acciones:
1. Acciones de
Orientación,
Activación e
Información, asignadas mediante decreto de concesión directa de la
Dirección General de Juventud y específicamente desarrolladas por los
servicios de Juventud de los Ayuntamientos. Son las acciones para el
Programa Operativo de Empleo Juvenil POEJ y el
Programa Operativo FSE-Murcia.
2. Acciones de
Formación para el Empleo, dirigidas a desarrollar
competencias idiomáticas y digitales entre la población joven y para mejorar su cualificación y posicionamiento a la hora de enfrentarse al mundo laboral, mediante los
cursos de:
• Preparación Certificación de
Cambridge.
• Certificación de
Word por Microsoft.
•
Alfabetización Digital.
• Carnet de
Manipulador de Alimentos.
• Carnet de
Operador de Carretilla Elevadora.
• Gestión de
Pedidos Picking y carretilla elevadora.
3. Acciones preparatorias a la
inserción y acceso laboral, para jóvenes con escasa o nula formación, o al contrario, jóvenes que se distinguen por su preparación académica e incluso experiencia pero las circunstancias les han abocado al desempleo, mediante los siguientes programas:
• Clave Joven
• Retorno Activo
• Retorno de Talento
Tal y como ha indicado el concejal de Juventud,
David Martínez, “los programas incluidos en las distintas acciones se adaptarán a las medidas que se adopten en materia de atención y relación de los servicios públicos con la ciudadanía”.
Alguno de los programas que ya se estaban desarrollando, como el Programa Clave Joven, sigue su curso de manera online, a través de contactos programados con la docente, y el envío y recepción de ejercicios, a la espera de conocer la fecha de la convocatoria del examen libre para la obtención de las Competencias Clave de nivel 2 y nivel 3. “La adquisición de estas competencias permitirá, el acceso de estos jóvenes a
Certificados de Profesionalidad, por los que adquirirán una cualificación que les ayudará a acceder a un empleo de calidad”, ha señalado el edil.
Por otra parte,
el programa Expeura- Primera Experiencia Profesional en Europa-
aplaza su tercera convocatoria hasta garantizar la adecuada movilidad de los participantes, mientras que otros programas como el
Programa Retorno Activo se incorporan para desarrollar itinerarios profesionales de inserción a la medida de cada participante.
El
Espacio Empleo continúa con su atención de manera telefónica y telemática atendiendo cualquier consulta, información o asesoramiento mediante el correo
empleo@ayto-cartagena.es o el teléfono
968128862.