Noelia Arroyo destaca la forma diferente de gobernar con mayor sensibilidad, tendiendo puentes y buscando consenso
Jueves 19 Mayo 2022 | Visto: 632 veces
La alcaldesa de Cartagena,
Noelia Arroyo, ha puesto en valor el
liderazgo femenino en las instituciones de Cartagena, rompiendo el llamado
‘techo de cristal’. Declaraciones realizadas en el
I Encuentro de alcaldesas “El poder de hacer las cosas bien”, organizado la alcaldesa de A Coruña,
Inés Rey, y en el que han participado otras regidoras de
municipios mayores de 200.000 habitantes.
Arroyo ha destacado que
son mujeres las que ocupan los principales cargos de representación en el Ayuntamiento, el
Puerto, la
UPCT, la
confederación de empresarios o la
Federación de asociaciones de vecinos, además de contar con
una Fiscal Jefe y una
Jueza decana, o incluso, la
primera Hermana Mayor de una Cofradía de Semana Santa.
“
En Cartagena predicamos con el ejemplo. En el gobierno municipal las mujeres
somos más del doble que los hombres, 9 de 15 concejales, y 15 de los 27 integrantes de la corporación somos mujeres”, ha señalado.
La alcaldesa ha destacado que
no se gobierna mejor por el hecho de ser mujer, “sino que
tenemos una forma diferente de gobernar, con mayor sensibilidad y capacidad de gobernar
tendiendo puentes y buscando el consenso”.
Y ha recordado que “en Cartagena e
l resultado electoral no dejó una mayoría clara, y
dos mujeres de diferentes siglas políticas
alcanzamos un acuerdo por la ciudad basado en la estabilidad y el interés general”.
Arroyo ha defendido la
política de igualdad que lleva a cabo el Ayuntamiento, con la base de la educación y la formación en
transversalidad de género. “El Ayuntamiento desarrolla un segundo plan de igualdad que implica a todas las áreas de gobierno, que trabajan en la prevención y en la
lucha contra la violencia de género, en la
ayuda a las víctimas, en la escuela de
empoderamiento femenino, el
vivero de empresas, o la
reivindicación del papel de mujeres ejemplares que trabajaron por la igualdad antes que nosotras”, ha dicho la alcaldesa.
Y ha destacado que sobre todo
hay que trabajar en igualdad desde la infancia y sobre todo centrarse en los más jóvenes “para
detectar y corregir comportamientos machistas, de control y acoso, para prevenir la violencia”