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Policía Local y Bomberos alcanzarán el máximo de sus plantillas en una oferta de empleo de 236 plazas para todo el Ayuntamiento
A estos servicios municipales se incorporarán 64 nuevos funcionarios para lograr una cobertura completa y el refuerzo de sus cuadros de mando y el total de plazas asciende a 236 en diversas áreas
Viernes 12 Julio 2024 | Visto: 9.814 veces
La oferta de empleo público para 2024 del Ayuntamiento de Cartagena permitirá alcanzar el máximo histórico de efectivos en las plantillas de la Policía Local y el Cuerpo de Bomberos a las que se incorporarán un total de 64 nuevos funcionarios para lograr una cobertura completa y el refuerzo pendiente de sus cuadros de mando.
Se trata de uno de los aspectos de la Oferta de Empleo Público acordada entre el Gobierno y los representantes de los trabajadores municipales y que supondrá la oferta de 236 plazas en diversas áreas, 134 de ellas de acceso libre y 92 plazas de promoción interna. La Policía Local alcanzará la cifra histórica de 363 agentes.
Habrá 328 policías con la incorporación de 42 agentes y mediante promoción interna se reforzarán los mandos para tener 4 comisarios, 10 inspectores y 21 subinspectores. 10 de las plazas estarán reservadas para policías de otros municipios de la región y para militares de tropa y marinería.
Esta ampliación asegura una plantilla completamente cubierta, lo que mejorará la capacidad operativa y la respuesta a las necesidades de seguridad de la ciudadanía. Por su parte, el Cuerpo de Bomberos también verá un aumento notable en su personal, pasando de 97 a 119 miembros. La plantilla se estructurará en 3 oficiales, 4 suboficiales, 10 sargentos, 17 cabos y 85 bomberos, lo que reforzará significativamente su capacidad para atender emergencias y garantizar la seguridad en el municipio.
Además de estos incrementos en los cuerpos de seguridad y emergencias, la oferta de empleo público para 2024 incluye puestos que están diseñados para fortalecer varias áreas clave de la administración pública y asegurar que el Ayuntamiento de Cartagena cuente con el personal necesario para brindar un servicio de alta calidad a los ciudadanos. Entre las plazas de acceso libre, destacan 29 plazas para auxiliares administrativos, 14 ordenanzas, plazas para técnicos de administración general (TAG), ingenieros técnico industriales, técnicos de medio ambiente o arquitectos, La Oferta de Empleo ha sido aprobada con el voto favorable de los representantes de los sindicatos UGT, CCOO y Sime y con la abstención de los representantes de Csif.
OFERTA EMPLEO PÚBLICO AYUNTAMIENTO DE CARTAGENA 2024
| 1º.- TURNO LIBRE | |||
| CATEGORÍA | |||
| TAG | 3 | ||
| Auxiliar Administrativo | 29 | ||
| Portero Ordenanza | 14 | ||
| Arquitecto | 3 | ||
| Técnico de Medio Ambiente | 3 | ||
| Técnico de Gestión Recaudatoria | 1 | ||
| Aydte. Técn. Archivo y Bibl | 2 | ||
| Ingeniero Tec. Industrial | 3 | ||
| Técnico de Formación | 1 | ||
| Técnico de Juventud | 1 | ||
| Educadores | 3 | ||
| Técnico Auxiliar Digitalizador | 1 | ||
| Técnico Auxiliar de Juventud | 2 | ||
| Agente Policía Local | 32 | ||
| Bombero | 22 | ||
| Auxiliar de Recaudación | 4 | ||
| Ayte. Mantenimiento | 4 | ||
| Monitores Natación | 6 | ||
| TOTAL | 134 | ||
| 2º TURNO RESTRINGIDO RESERVA MILITARES DE TROPA O MARINERIA | |||
| (Ley 6/2019 de Coordinación de Policías Locales de la Región de Murcia) | |||
| CATEGORÍA | ESCALA | GRUPO | |
| Agente Policía Local | Especial | C1 | 5 |
| 3º TURNO DE MOVILIDAD | |||
| (Ley 6/2019 de Coordinación de Policías Locales de la Región de Murcia | |||
| CATEGORÍA | ESCALA | GRUPO | |
| Agente Policía Local | Especial | C1 | 5 |
| 4º.- PROMOCIÓN INTERNA | |||
| CATEGORÍA | ESCALA | GRUPO | |
| Técnico de Gestión | 10 | ||
| Técnico Asesor de Inmigración | 1 | ||
| Técnico de Proyectos Europeos | 1 | ||
| Ayte. Téc. Archivo y Bibliotecas | 1 | ||
| Técnico de Cultura | 1 | ||
| Técnico de Deportes | 4 | ||
| Técnico de Juventud | 2 | ||
| Técnico Orientación y Formación | 4 | ||
| Profesor Escuelas Infantiles | 10 | ||
| Técnico Admtvo. (FP) | 10 | ||
| Técnico Integración Social (FP) | 1 | ||
| Técnico Auxiliar de Topografía | 1 | ||
| Técnico Auxiliar de Automoción | 1 | ||
| Monitor | 4 | ||
| Comisario Policía Local | 2 | ||
| Inspector Policía Local | 7 | ||
| Subinspector Policía Local | 13 | ||
| Suboficial Bomberos | 3 | ||
| Sargento Bomberos | 4 | ||
| Cabo Bomberos | 12 | ||
| TOTAL | 92 | ||
| 5º.- SENTENCIA INF. NO FIJOS Y OTROS ASIMILADOS | |||
| CATEGORÍA | ESCALA | GRUPO | |
| Trabajador Social | Especial | A2 | 3 |
| Peón Mto. | Especial | C2 | 1 |
| TOTAL | 4 | ||