Isabel Andreu reclama medidas concretas para las mujeres rurales, la conciliación, el empleo, la seguridad, el deporte y la diversidad

---

Viernes 4 Septiembre 2026  |  Visto: 31 veces

---

La concejala socialista Isabel Andreu ha señalado que “la igualdad no puede quedarse en declaraciones ni en actuaciones puntuales: necesitamos un Plan con medidas concretas, responsables, plazos y evaluación de resultados, tal y como hemos consensuado con la Coordinadora Feminista”.

 

Entre las propuestas destaca la creación de una línea específica de mujer rural e igualdad territorial, que acerque los recursos municipales a las diputaciones, facilite la conciliación, combata la brecha digital y mejore las oportunidades de empleo y movilidad de las mujeres.

 

El PSOE también reclama reforzar el Consejo Municipal de Igualdad y crear una herramienta pública que permita conocer qué propuestas se ejecutan y en qué plazo.

 

En materia de seguridad, propone poner en marcha “Cartagena segura para las mujeres”, con auditorías realizadas junto a las vecinas para detectar puntos inseguros y mejorar iluminación, transporte, aparcamientos y recorridos peatonales.

 

Andreu también ha destacado las medidas dirigidas a educación y juventud, con programas de coeducación, prevención de la violencia digital, consentimiento, relaciones saludables y prevención del bullying y ciberbullying LGTBIfóbico.

 

En empleo, el PSOE propone un programa específico de empleo y emprendimiento femenino, con especial atención a mujeres rurales, mayores de 45 años, cuidadoras y mujeres en situación de vulnerabilidad.

El Grupo Municipal Socialista ha presentado 18 aportaciones al III Plan de Igualdad de Cartagena para que las políticas de igualdad lleguen a todos los barrios y diputaciones y cuenten con medidas concretas, recursos y seguimiento.

 

Las propuestas incluyen además una estrategia para reducir las desigualdades en el deporte femenino y medidas para que la perspectiva LGTBIQA+ sea transversal a las políticas municipales, junto a una atención específica a mujeres racializadas, con discapacidad y LGTBI que sufren múltiples formas de discriminación.

 

“Queremos un Plan de Igualdad que sirva para cambiar la vida de las mujeres de Cartagena, no un documento que se quede en un cajón. La igualdad debe llegar a todos los territorios y a todas las mujeres, especialmente a quienes parten de una situación más vulnerable”, ha concluido Andreu.