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De la Modernización a la Transformación de los Recursos Humanos en los Ayuntamientos

(15 años después) 2009 – 2024
check Martes, 4 de marzo de 2025
cross Auditorio y Palacio de Congresos El Batel

Presentación

El Ayuntamiento de Cartagena organizó las primeras jornadas sobre “Modernización de los Recursos Humanos en los Ayuntamientos” en noviembre de 2009, Jornada en la que intervinieron cualificados ponentes y donde se plasmaron las expectativas existentes en una etapa de reciente entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público.

Hoy en día ese término de “Modernización“, se ha visto superado, y al parecer gastado, con más o menos aciertos, en la gestión de la Administración Pública en general y en lo que se refiere a la gestión de Recursos Humanos en los Ayuntamientos en particular, habiendo sido sustituido, en este proceso permanente de reformas, por el de “Transformación”, que pretende la mejora de los servicios públicos, impulsando la renovación de la gestión pública para dar respuesta a las actuales necesidades sociales y económicas. Por lo que esta nueva estrategia institucional pretende abordar cuestiones vinculadas a la simplificación de procesos y organizativa, la racionalización de trámites, la transformación digital y la redefinición del modelo de la función pública.

Es en este contexto que se enmarca esta jornada, si bien centrada en la problemática municipal y en la gestión de sus recursos humanos.

Programa

8:30 - 9:15

Entrega de Acreditaciones

9:15

Presentación de la Jornada por la Excma. Sra. Alcaldesa Dª. Noelia Arroyo

9:30

Ponencia “La institución de función pública en el ámbito local de Gobierno: diagnóstico y desafíos”.

Catedrático de Derecho Administrativo en la Universidad de Granada.

10:00

Ponencia “La formación y el aprendizaje como herramientas clave para el cambio y la transformación”.

Especialista en Gestión de la Formación en las AA.PP. Dinamizadora de la Comunidad de Formación INAP Social.

10:30

Ponencia “Por qué no hemos transformado los RRHH desde el EBEP. Las palancas perdidas”.

Anterior Responsable de Recursos Humanos de la Dirección de Función Pública del Gobierno Vasco.

11:00

Pausa Café

11:45

Ponencia “Estrategias para lograr un nuevo modelo de gestión de RR.HH.: el cómo es tan importante como el que”.

Catedrático de Ciencia Política y de la Administración de la UPF de Barcelona.

12:15

Ponencia “La transformación en la Gestión de RR.HH. en el Ayuntamiento de Cartagena”.

Director General Empleo Público e Interior en Ayuntamiento de Cartagena.

12:45

Mesa Redonda

13:45

Preguntas

14:30

Finalización de la Jornada

Ponentes

Federico A. Castillo Blanco
Federico A. Castillo Blanco
Catedrático de Derecho Administrativo en la Universidad de Granada.
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Isabel María Belmonte Martínez
Isabel María Belmonte Martínez
Especialista en Gestión de la Formación en las AA.PP. Dinamizadora de la Comunidad de Formación INAP Social.
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Mikel Gorriti Bontigui
Mikel Gorriti Bontigui
Anterior Responsable de Recursos Humanos de la Dirección de Función Pública del Gobierno Vasco.
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Carles Ramió Matas
Carles Ramió Matas
Catedrático de Ciencia Política y de la Administración de la UPF de Barcelona.
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José Serrano Segura
José Serrano Segura
Director General Empleo Público e Interior en Ayuntamiento de Cartagena.
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Organiza

Ayuntamiento de Cartagena

Servicio de Recursos Humanos del Excmo. Ayto. Cartagena.

Edif. Administrativo C/ San Miguel, 8. 30201

Telf. 968128807

personal@ayto-cartagena.es