Se reunió el viernes 14 de febrero en Navantia y en ella se analizaron las necesidades de formación y producción, así como las perspectivas de contratación

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Martes 18 Febrero 2020  |  Visto: 2.855 veces  |  Versión Imprimible

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La Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE) y Comisiones Obreras Cartagena han convocado la 2ª mesa técnica del sector industrial de Cartagena enfocada a coordinar las necesidades de producción de las grandes empresas del municipio y sus expectativas de contratación con las entidades de formación y con las pymes.

La segunda reunión de esta mesa tuvo lugar el viernes 14 de febrero, en las instalaciones de Navantia y en ella se dieron cita más de 20 entidades entre administraciones y entidades privadas como Fundación Isaac Peral, Federación Regional de Empresarios del Meteal de Murcia, Universidad Politécnica de Cartagena, Universidad de Murcia (Estudios Sectoriales), Dirección General de Formación Profesional de la Región de Murcia, Instituto de Fomento de la Región de Murcia, Servicio Regional de Empleo y Formación, Centro de Referencia Nacional de Formación Profesional Química (SEF), la Asociación de Empresas de Mantenimiento Industrial y Naval de Cartagena, representante de la Confederación de Empresas de la Comarca de Cartagena, la Autoridad Portuaria, el centro Tecnológico y del Mar, la Cámara de Comercio, Industria y Navegación, el Centro Integrado de Formación Profesional Hespérides, el I.E.S. Politécnico de Cartagena, Colegio Salesianos, UGT, CEEIC, Navantia y la ADLE.

El Director de Navantia, Agustín Álvarez, y la Concejala del área de Educación, Empleo y Empresa y presidenta de la ADLE, Irene Ruiz, dieron la bienvenida a los integrantes de la mesa y aplaudieron la conformación de esta segunda mesa técnica.

En el transcurso de la misma, se informó del estudio de las necesidades formativas de sector industrial realizado por la ADLE, se presentó la Fundación Isaac Peral y se difundieron las buenas prácticas aprendidas en las comarcas industriales de Lea Artibai, Urola Erdia, y Goierri de Euskadi conformadas por numerosos ayuntamientos cada una, cuyas estrategias de diversificación y especialización pasan por una colaboración real público privada, así como una implicación de las empresas tractoras con las pymes del territorio, y por último una estrecha colaboración entre las pymes y los centros de formación profesional, contribuyendo al pleno empleo y a un empleo de alta calidad.

“El encuentro fue muy productivo para todos ya que nos sirvió para poner sobre la mesa las múltiples oportunidades que ofrece estrechar la colaboración entre administración, empresas y agentes sociales, y establecer así un plan de acción en el que todos aportemos soluciones para generar más puestos de trabajo”, ha indicado la concejala.

Los integrantes en la mesa consensuaron una serie de líneas de actuación, entre las que destacan establecer un mapa de recursos formativos, fomentar la implicación de cada uno de los actores para que cada uno aporte soluciones en sus respectivos ámbitos y crear un grupo de distribución, impulsado por la ADLE, para que la información sea fluida.

“Queremos exportar este modelo a Cartagena porque en Euskadi este sistema de colaboración y coordinación entre empresas y administraciones contribuyó, en gran medida, a salir de la crisis industrial en la que se encontraban y reducir sus índices de paro a prácticamente cero”, ha recordado Ruiz.

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