Juan Pedro Torralba llevará al próximo Pleno la necesidad de revisar las condiciones de los agentes y reducir la dependencia del RED: "El trabajo ordinario de nuestros policías debe estar dignamente reconocido y remunerado"

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Viernes 11 Septiembre 2026  |  Visto: 31 veces  |  Versión Imprimible

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El portavoz de Sí Cartagena ha registrado una moción para el próximo Pleno ordinario en la que reclama al Gobierno municipal el estudio e implantación de jornadas diferenciadas y complementos por penosidad para la Policía Local.

 

Torralba defiende que los agentes prestan un servicio esencial y deben contar con condiciones laborales “justas, motivadoras y acordes con su realidad diaria”. Destaca que afrontan situaciones de especial penosidad como turnos nocturnos, festivos, botellones o la gestión del tráfico estival en los accesos a La Manga. “No podemos exigir disponibilidad permanente y jornadas interminables pretendiendo que todo se sostenga a base de horas extraordinarias”, afirma.

 

Reducir la dependencia del RED

 

La iniciativa urge a revisar el modelo retributivo para reducir la dependencia del RED (Régimen de Especial Disponibilidad/Horas Extraordinarias). Torralba rechaza el argumento de que los policías "cobran mucho" sin valorar el sacrificio que conlleva: “Si un agente percibe un salario elevado a costa de encadenar turnos y pasar más tiempo lejos de su familia, no es una situación justa. El RED no puede ser el pilar del sueldo de un policía ni el mecanismo para tener una retribución digna”, advierte, señalando además el perjuicio para la conciliación de la vida familiar y laboral, ya que no todos los agentes pueden asumir el mismo.

 

Un agravio comparativo con municipios del entorno

 

La propuesta plantea realizar un estudio técnico y económico comparativo con municipios del entorno como San Javier y Torre Pacheco para corregir desequilibrios. “No podemos permitir que Cartagena tenga dificultades para atraer y mantener agentes mientras otros municipios ofrecen mejores condiciones”, señala el portavoz.

 

Torralba ha insistido en que “esta propuesta no busca ningún enfrentamiento político, sino resolver una cuestión de justicia laboral”.

 

Asimismo, recuerda que él mismo ya defendió estas mejoras en su etapa como concejal de Seguridad en coalición con el PP: “No estamos descubriendo ahora este problema. Ya defendíamos estas mejoras entonces y el propio concejal de Personal y Seguridad, el Sr. Llorca, trasladó a los agentes su intención de revisar las jornadas diferenciadas y otros conceptos laborales. Si entonces existían dificultades políticas, hoy esas excusas ya no pueden servir para seguir retrasando una cuestión que afecta directamente a nuestros policías”, ha afirmado.

 

“La Policía Local está todos los días en la calle, en Navidad, en verano, de noche, en festivos y cuando se producen situaciones complicadas. Lo mínimo que podemos hacer desde el Ayuntamiento es reconocer ese esfuerzo y garantizar unas condiciones laborales dignas”, ha concluido el portavoz.

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