Empresarias de Cartagena celebran un seminario por la igualdad

Martes 28 Noviembre 2017  |  Visto: 3.782 veces  |  Vídeo  Audio  |  Versión Imprimible




El Palacio Consistorial de Cartagena ha acogido hoy, 28 de noviembre, el seminario 'Modelo de gestión en igualdad clave para la gestión del talento y mejora de la competitividad', que organiza la Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales de Cartagena(AMEP) con el apoyo de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias FEDEPE, y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. "Día importante para el tejido empresarial y para las mujeres de Cartagena y de toda la Comarca", lo ha calificado la alcaldesa de Cartagena, Ana Belén Castejón, que ha inaugurado este evento junto a la presidenta de AMEP, Nuria Castillo, el concejal de Igualdad, David Martínez y la ponente y Responsable del Departamento de Formación y Empleo del Área de Igualdad del Ayuntamiento de La Macarena,  África Vaquero.

La alcaldesa se ha mostrado satisfecha y orgullosa de que se celebre este seminario, “por que en Cartagena tenemos que seguir hablando mucho más de PYMES, de mujeres y de seguir caminando juntas en materia de igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, en la que hay que seguir trabajando para romper techos de cristal”.

Ha hecho referencia en el acto inaugural a la reunión del pleno del Consejo Estatal de la PYME, a la que asistió ayer como representante de la Federación de Municipios y Provincias, para ofrecerse como altavoz de las reivindicaciones de las PYME de Cartagena. Además les ha avanzado que en este organismo se va a trabajar en el “Marco Estratégico Estatal de la PYME” que incluirá medidas para la internacionalización de estas empresas, y cuyas líneas de actuación se ha ofrecido a compartir con las integrantes de AMEP en un futuro foro que les ha encargado como “deberes”.

A lo largo de la jornada, destinada a personal directivo y de recursos humanos de empresas, se han tratardo temas como la obtención de subvenciones para la implantación de planes de igualdad, el impacto de la no gestión de la diversidad de género en las organizaciones empresariales, o la incidencia del sistema de gestión de igualdad en la competitividad de las empresas.

Tras el acto inaugural, a preguntas de los medios, la alcaldesa ha hablado de las obras del AVE a Cartagena, y del Plan General de Ordenación Urbana.

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